Terugblik: 30 jaar DIOR Academy

Terugblik uit het archief: in 2018 bestond DIOR Academy 30 jaar. Een mijlpaal die laat zien hoe het vak én ons opleidingsinstituut zich heeft ontwikkeld. Inmiddels bestaat de DIOR Academy in deze vorm niet meer; het is geen eigen entiteit meer, maar volledig onderdeel geworden van BECIS | DIOR.

Wat begon als een opleidingstraject voor en door ministeries, is in drie decennia uitgegroeid tot een breed opleidingsinstituut voor informatieprofessionals in de (semi-)overheid. Het jubileum werd gevierd op onze leslocatie in Den Haag, samen met studenten, alumni, opdrachtgevers en docenten. Een mooi moment van ontmoeting, reflectie én inhoud: tijdens workshops verkenden deelnemers de ontwikkelingen van ‘post- en archiefzaken’ naar toepassingen van Artificial Intelligence en Robotics. 

Van rijksopleider naar DIOR Academy 

DIOR staat voor Documentaire Informatievoorziening Opleidingen Rijksoverheid. In 1988 opgericht vanuit de Rijksoverheid, met als doel om medewerkers op te leiden in informatie- en archiefbeheer. In 1996 kwam DIOR in particuliere handen. Sinds 2012 is het instituut onderdeel van BECIS en sindsdien verder uitgebouwd tot DIOR Academy. 

Inmiddels is het aanbod verbreed. Naast opleidingen in de klassieke document- en archiefdienstverlening, richt DIOR Academy zich op thema’s als strategisch informatiemanagement, procesgericht werken, kwaliteitszorg en digitale ontwikkelingen als AI en RPA. De inhoud van de opleidingen beweegt mee met de praktijk, en sluit aan op wat organisaties nu nodig hebben. 

Leren met de praktijk als vertrekpunt 

Wat als je in je functie steeds vaker te maken krijgt met digitale informatievraagstukken? Hoe zorg je dat jouw kennis en vaardigheden meegroeien met de eisen op dat moment? 

De opleidingen van DIOR Academy spelen in op deze vragen. Of het nu gaat om een leergang op tactisch of strategisch niveau, of een workshop over informatiebeveiliging of de AVG – het uitgangspunt is altijd: leren met de praktijk als vertrekpunt. Voor overheden, non-profits, en medewerkers die hun rol als informatieprofessional willen verdiepen of verbreden. 

Vooruit blijven kijken 

Deze mijlpaal markeerde niet alleen dertig jaar opleidingservaring, maar ook de beweging naar de toekomst. Informatie verandert, functies veranderen – en dat vraagt om mensen die blijven leren en ontwikkelen. Daar zetten we ons dagelijks voor in, samen met onze opdrachtgevers, docenten en studenten. 

Samen verder met informatie: toen, nu en in de jaren die komen.