Organisatieontwikkeling en Verandering

Samen bouwen aan een
informatiebewuste organisatie

Een toekomstbestendige informatiehuishouding vraagt om een integrale aanpak waarin beleid, processen, technologie én mensen samenkomen. Door deze elementen goed op elkaar af te stemmen ontstaat een informatiebewuste organisatie met grip op informatiestromen, duurzaam gebruik van systemen en beter onderbouwde besluitvorming.

Wij helpen organisaties om informatiemanagement niet alleen goed in te richten, maar het ook stevig te verankeren in de organisatiecultuur. Zo combineren we inhoudelijke expertise met verandermanagement en een mensgerichte aanpak. We zorgen dat medewerkers actief worden meegenomen in de verandering, nieuwe werkwijzen omarmen en digitale middelen effectief benutten

Waarom verandering in informatiemanagement nodig is

Het speelveld van informatiemanagement verandert snel. Digitalisering, datagedreven werken, strengere wet- en regelgeving en de opkomst van AI zorgen ervoor dat informatiebeheer niet langer een puur operationele taak zal zijn.

Steeds meer organisaties zien daarom de noodzaak om hun informatiehuishouding te herpositioneren: van een uitvoerende functie naar een strategische pijler die beleid, innovatie en risicobeheersing ondersteunt.

Technologie alleen is daarbij niet genoeg. De echte verandering zit in mensen. Nieuwe systemen en processen leveren pas waarde op als medewerkers begrijpen waarom ze veranderen, hoe ze ermee werken en welke voordelen dat biedt voor hun dagelijkse praktijk.

Onze diensten binnen Organisatieontwikkeling & Verandering

Organisaties die hun informatiehuishouding toekomstbestendig willen maken hebben producten nodig die beleid, processen, technologie en medewerkers verbinden. Met onze diensten positioneer je informatiemanagement strategisch, voer je veranderingen gestructureerd door en neem je medewerkers mee dankzij een mensgerichte aanpak.

Informatiehuishouding

Naar tactisch en strategisch niveau

Een strategisch ingericht informatiebeheer zorgt voor overzicht, betrouwbare besluitvorming en een duurzame inrichting die organisatiebreed wordt gedragen. Het helpt je organisatie informatie niet alleen te beheren, maar ook effectief in te zetten voor beleid, innovatie en risicobeheersing.

Wat je kunt verwachten van een tactisch en strategisch informatiebeheer:

Informatie-intelligentie

AI en datamanagement

Met informatie-intelligentie maak je van data en kennis een strategisch voordeel. Wij helpen organisaties verantwoord generatieve AI te benutten en datamanagement op orde te brengen. Zo bouw je stap voor stap aan een informatiebewuste en toekomstgerichte organisatie.

Wat je kunt verwachten van informatie-intelligentie met
BECIS | DIOR

DMS Implementatie en Adoptie

Waar medewerkers én technologie samenkomen

Een Document Management Systeem (DMS) biedt grip op digitale informatie, maar het succes zit in de adoptie. Wij zorgen dat technologie én medewerkers samenkomen, zodat systemen écht gebruikt en benut worden.

Wat je kunt verwachten van onze DMS-aanpak:

Roadmaps Informatiehuishouding

Voor informatiebeheer en organisatieverandering

Een goed opgestelde roadmap geeft richting aan je informatiehuishouding. Het vertaalt strategische ambities naar haalbare acties en zorgt voor overzicht, eigenaarschap en compliance. Zo werk je stap voor stap aan een duurzame, toekomstbestendige informatievoorziening.

Wat je kunt verwachten van een roadmap voor jouw informatiehuishouding:

Digitale Vaardigheden versterken

Digitale systemen slimmer en efficienter gebruiken

Maak van digitalisering een succesfactor. Wij helpen jouw organisatie om digitale systemen slimmer, veiliger en efficiënter te gebruiken – van korte interventies tot complete programma’s. Zo groeien medewerkers én processen mee met de digitale ambitie van jouw organisatie.

Wat je kunt verwachten van onze DMS-aanpak:

Training AI-geleterdheid

Verantwoord en effectief werken met AI

Binnen organisatieontwikkeling en verandering draait alles om het slim benutten van informatie. Onze training AI-geletterdheid helpt medewerkers generatieve AI verantwoord en effectief toe te passen, zodat ze direct bijdragen aan een informatiebewuste organisatie.

Wat je team leert en bereikt na de training:

Samen verandering omzetten in resultaat

Onze aanpak zorgt ervoor dat informatiemanagement stevig verankerd wordt in de organisatie en dat medewerkers het als een integraal onderdeel van hun werk zien. Zo maak je van verandering een kans om betrouwbaarder, wendbaarder en toekomstbestendiger te worden.

Wil je weten hoe we jouw organisatie kunnen helpen met organisatieontwikkeling en verandering? Neem dan contact op met ons team Business development

Meer weten of sparren over jouw vraagstuk?

We denken graag met je mee.

Organisatieontwikkeling en Verandering

Samen bouwen aan een
informatiebewuste organisatie

Waarom verandering in informatiemanagement nodig is