Informatie naar tactisch en strategisch niveau

Positioneer je informatie-huishouding als strategische spil in je organisatie

Informatie groeit sneller dan ooit en beweegt in steeds complexere stromen door je organisatie heen. Zonder duidelijke regie verlies je al snel het overzicht. Cruciale informatie blijkt moeilijk vindbaar, verantwoordelijkheden zijn onduidelijk en besluitvorming staat op een wankel voetstuk.

Door informatiebeheer te verankeren op tactisch en strategisch niveau maak je van informatie een betrouwbaar fundament voor beleid, innovatie en publieke verantwoording. Je ziet informatie niet langer als archief of bijproduct, maar als strategisch kapitaal dat je organisatie vooruithelpt.

BECIS | DIOR ondersteunt organisaties bij deze transitie. Samen zorgen we voor visie, beleid en uitvoering die op elkaar aansluiten, zodat informatiebeheer een sterke en toekomstbestendige pijler van je organisatie wordt.

Wat levert strategisch informatiebeheer op?

Veel organisaties beheren hun informatie nog vooral op operationeel niveau. Maar in een omgeving waarin data de basis vormt voor beleid, innovatie en risicobeheersing is dat niet genoeg.

Door informatiebeheer ook op tactisch en strategisch niveau te organiseren, benut je de volle waarde van informatie en voorkom je dat het een beperkende factor wordt.

De voordelen van strategisch informatiebeheer:

Kortom: informatiebeheer verschuift van uitvoerend proces naar een strategisch-tactisch bedrijfsmiddel dat actief bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen.

(Her)inrichting van de informatiehuishouding

Strategisch informatiebeheer vraagt om een doordachte en praktische aanpak. Wij begeleiden organisaties stap voor stap: van inzicht in de huidige situatie tot duurzame borging in de praktijk.

Onze aanpak in 3 stappen:

Analyse & visievorming

We brengen de informatiehuishouding in kaart via gesprekken met stakeholders, documentonderzoek en het observeren van werkprocessen. Daarbij kijken we niet alleen naar formele structuren, maar ook naar de praktijk en ongeschreven regels.

Met behulp van bewezen modellen maken we duidelijk waar verbeteringen nodig zijn:

Samen formuleren we een visie voor de komende jaren, waarbij we ook rekening houden met ontwikkelingen in het vakgebied, zoals AI en veranderende wet- en regelgeving.

Beleidsontwikkeling

Op basis van de analyse en visie ontwikkelen we beleid dat direct aansluit bij de strategische doelen van je organisatie. Dit beleid vormt de leidraad voor een toekomstbestendige inrichting van processen, rollen en systemen.

Strategische roadmap

Vervolgens vertalen we de visie en het beleid naar een concreet verbeterplan: de strategische roadmap. Dat plan maken we visueel, zodat verantwoordelijkheden en informatiestromen in één oogopslag duidelijk zijn.

We begeleiden de implementatie en zorgen dat afspraken worden geborgd in de dagelijkse praktijk. Door veranderingen stapsgewijs via de Agile werkwijze door te voeren, ontstaat een structuur die duurzaam werkt en door de organisatie wordt gedragen.

Mensgerichte veranderstrategie voor duurzame verandering

Succesvol strategisch informatiebeheer gaat niet alleen over systemen en processen, maar vooral ook over mensen. Wij begeleiden de organisatie daarom met een mensgerichte veranderstrategie:

Op deze manier wordt de transitie naar strategisch informatiebeheer niet alleen technisch en organisatorisch geborgd, maar ook verankerd in de dagelijkse praktijk van de medewerker.

Strategisch informatiebeheer laten werken voor jouw organisatie?

Wil je weten hoe jouw informatiehuishouding kan bijdragen aan organisatiedoelen en compliance? Wij begeleiden je stap voor stap: van inventarisatie tot implementatie.

Meer weten of sparren over jouw vraagstuk?

We denken graag met je mee.

Informatie naar tactisch en strategisch niveau

Positioneer je informatie-huishouding als strategische spil in je organisatie

Wat levert strategisch informatiebeheer op?

De voordelen van strategisch informatiebeheer:

(Her)inrichting van de informatiehuishouding

Onze aanpak in 3 stappen:

Analyse & visievorming

Beleidsontwikkeling

Strategische roadmap

Mensgerichte veranderstrategie voor duurzame verandering

Strategisch informatiebeheer laten werken voor jouw organisatie?

Meer weten of sparren over jouw vraagstuk?

Fiona van Leeuwen

Wil jij ook grip op je informatie en deze slim, veilig en toekomstbestendig inzetten?

Een toekomstbestendige informatiehuishouding begint vandaag!

Voor partners

Werken bij

Certificering

Contact