Sollicitatieproces

Samen werken aan informatievraagstukken met maatschappelijke impact

Wil je aan de slag op het snijvlak van informatie, digitalisering en organisatieverandering? Bij BECIS | DIOR help je publieke organisaties en maatschappelijke instellingen om grip te krijgen op hun informatiehuishouding.

Of je nu adviseur, informatiespecialist, projectleider, recordmanager of onderdeel van ons interne team wilt worden: ons sollicitatieproces is helder, persoonlijk en zorgvuldig. Zo weet je precies wat je kunt verwachten.

Hoe werkt solliciteren bij BECIS | DIOR

1. Je solliciteert

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer via onze vacaturepagina. Binnen 5 werkdagen laten we van ons horen.

Liever eerst vrijblijvend kennismaken? Bel of mail gerust met één van onze recruiters – een kop koffie of korte call is zo geregeld.

2. Telefonische kennismaking

We bellen je voor een eerste gesprek om jouw achtergrond en interesses te verkennen. Geen formeel sollicitatiegesprek, maar een eerste kennismaking om te zien of er een klik is.

Is er van beide kanten interesse, dan nodigen we je uit voor een gesprek.

3. Eerste gesprek

Je spreekt met iemand uit het recruitmentteam en een toekomstige collega (bijvoorbeeld een teamleider of adviseur). Het gesprek vindt plaats in Den Haag, Amsterdam of online. We bespreken je ervaring, motivatie en manier van werken.

Onze gesprekken zijn open en informeel, en tegelijkertijd inhoudelijk: we willen vooral ontdekken of onze manier van samenwerken bij jou past

4. Online assessment

Met een online assessment brengen we je kwaliteiten, werkstijl en drijfveren in beeld. Geen test om op te slagen, maar een hulpmiddel binnen de sollicitatieprocedure om samen te kijken waar jij het beste tot je recht komt

5. Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek ligt de nadruk op jouw ambities en de resultaten van het assessment. We verkennen samen wat voor opdrachten bij je passen en hoe je je verder kunt ontwikkelen.

6. We doen je een voorstel

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een concreet voorstel. We stemmen dit af op jouw voorkeuren qua opdrachten, ontwikkeling en werklocatie. Daarna zorgen we dat je goed van start kunt.

Veelgestelde vragen over ons sollicitatieproces

Hoe lang duurt het sollicitatieproces gemiddeld?

Gemiddeld duurt het hele traject van sollicitatie tot voorstel zo’n 2 à 3 weken. Binnen 5 werkdagen na je sollicitatie hoor je van ons. We houden je bij elke stap op de hoogte.

Kan ik eerst informeel kennismaken?

Jazeker! We maken graag tijd voor een korte kennismaking met een recruiter of inhoudelijke collega, online of op kantoor.

Met wie heb ik gesprekken tijdens het sollicitatieproces?

Je spreekt altijd iemand uit ons recruitmentteam én een inhoudelijke collega. We kijken niet alleen naar ervaring, maar zijn ook benieuwd naar je motivatie, werkhouding en hoe je past in ons team.

Wat voor soort sollicitatiegesprekken kan ik verwachten?

De gesprekken zijn inhoudelijk, persoonlijk en oprecht. We vragen door, luisteren goed en zoeken naar de juiste match – voor jou én voor ons.

Hoe weet ik of ik bij jullie pas?

Onze collega’s zijn nieuwsgierig, zelfstandig en schakelen makkelijk tussen beleid en uitvoering. Herken je jezelf daarin? Dan is de kans groot dat het klikt. Lees hier meer over onze mensen.

Klaar voor jouw volgende stap bij BECIS | DIOR?

Of je nu ervaren bent of aan de start staat van je carrière, we maken graag kennis. Stel je vraag, kom een keer langs of solliciteer direct.

Sollicitatieproces

Samen werken aan informatievraagstukken met maatschappelijke impact

Hoe werkt solliciteren bij BECIS | DIOR

1. Je solliciteert

2. Telefonische kennismaking

3. Eerste gesprek

4. Online assessment

5. Tweede gesprek

6. We doen je een voorstel

Veelgestelde vragen over ons sollicitatieproces

Klaar voor jouw volgende stap bij BECIS | DIOR?

Julie van der Laan

Wil jij ook grip op je informatie en deze slim, veilig en toekomstbestendig inzetten?

Een toekomstbestendige informatiehuishouding begint vandaag!

Voor partners

Werken bij

Certificering

Contact