Onze bedrijfscultuur

Samenwerken met vertrouwen, vakmanschap en toewijding

Hoe het is om bij BECIS | DIOR te werken? Of met ons samen te werken? Dat begint bij onze cultuur. We zijn nieuwsgierig, betrokken en resultaatgericht — zonder poespas.  

We combineren inhoudelijke diepgang met een open en informele werksfeer, waarin je zelfstandig werkt en kunt rekenen op sterke samenwerking met vakgenoten. We helpen maatschappelijke organisaties verder met informatievraagstukken die ertoe doen en dat begint bij hoe we intern met elkaar samenwerken. 

Collega's lachen naar elkaar
Collega's lachen met elkaar in goed gesprek
Collega's nemen samen een foto

Wat kun je bij ons verwachten

Hoe we werken

Samen sterker

Onze collega’s werken zelfstandig, maar zijn nooit alleen. We geloven dat goede samenwerking begint met vertrouwen, heldere kaders en ruimte om je werk op jouw manier te doen. We overleggen informeel, geven elkaar feedback en nemen de tijd om kennis en ervaring te delen. 

Hybride werken is bij ons vanzelfsprekend. Veel collega’s combineren werken bij de opdrachtgever met thuiswerken en samenwerken op een van onze kantoren. We houden rekening met je privésituatie en denken in mogelijkheden, niet in schema’s.

Collega lacht
Trainees werken samen aan een poster
1 op 1 gesprek tijdens een VIT-vrijdag

Kennispartner, óók intern!

Bij BECIS | DIOR zit kennisdeling in ons DNA. Wij willen niet alleen bijdragen aan een betere informatiehuishouding bij maatschappelijke organisaties,  we investeren ook in onze eigen ontwikkeling als kennispartner. Dat zie je terug in de manier waarop we samenwerken. 

Praktijkontwikkeling bij BECIS | DIOR intern

Kennisadviesraad (KAR)

Ervaren senior adviseurs en informatie-specialisten sparren met het directieteam en ondersteunen collega’s.

Themateams

Onze themateams SV (Samen verander) en en OWNOO (Op Weg Naar een Open Overheid) zorgen dat inzichten uit opdrachten en ontwikkelingen in het vakgebied de hele organisatie bereiken.

VIT-vrijdag

Drie keer per jaar organiseren we een VIT-vrijdag: een dag vol kennisuitwisseling, teambuilding en gezelligheid. Benieuwd hoe dat eraan toe gaat? Bekijk het op onze socials!

Interne projecten

Collega’s kunnen eigen projectideeën aandragen of meewerken aan een intern project — van productontwikkeling tot verbetering van onze dienstverlening.

Vrijwilligerswerk

Samenwerken doen we ook buiten opdrachten, via vrijwilligersorganisaties waar collega’s hun expertise inzetten én waardevolle nieuwe ervaring opdoen.

Intervisie

Iedereen neemt deel aan intervisiebijeenkomsten: gestructureerde reflectiemomenten die helpen bij professionele groei én het versterken van de onderlinge band. ​

Een team waarin je jezelf kunt zijn

Onze mensen zijn nieuwsgierig, inhoudelijk gedreven en sociaal sterk. We zoeken elkaar actief op, delen kennis en helpen elkaar verder. Onze sfeer is informeel en open. Of je nu starter bent of ervaren adviseur. 

De samenwerking is professioneel én persoonlijk. Leidinggevenden zijn benaderbaar, sparren graag met je mee en sturen op ontwikkeling in plaats van controle.

Collega lacht, tijdens VIT-vrijdag

"Werk aan thema's die er echt toe doen"

Collega's bespreken gezamenlijk document op de laptop

Werken met maatschappelijke impact bij BECIS | DIOR

Bij BECIS | DIOR werk je aan thema’s die er écht toe doen: transparantie, publieke verantwoording, archivering, digitale duurzaamheid en open overheid. Samen met maatschappelijke organisaties bouwen we aan een toekomstbestendige informatievoorziening. 

Bijdragen aan een duurzame eerlijke samenleving

We zetten onze expertise in op een manier die organisaties echt verder helpt. Tegelijkertijd willen we ook als organisatie zélf bijdragen aan een duurzame en eerlijke samenleving. Daarom werken we o.a. samen met vrijwilligersorganisaties zoals Stichting Eekta en Het Volk, en investeren we in kennisdeling via onze themateams en KAR. 

Arbeidsvoorwaarden die je ruimte geven

We vinden het belangrijk dat je werk en privé goed kunt combineren en dat je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier te doen. 

Flexibele werktijden en hybride werken

Een flink aantal vakantiedagen

Laptop en telefoon

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Ruimte voor ontwikkeling

Klaar voor jouw volgende stap bij BECIS | DIOR?

Of je nu ervaren bent of aan de start staat van je carrière, we maken graag kennis. Stel je vraag, kom een keer langs of solliciteer direct.

Expertise

Adviseren

Wij bieden advies, uitvoering en training op het snijvlak van informatiemanagement, digitale samenwerking en organisatieontwikkeling.

Neem contact op

Bezuidenhoutseweg 27-29 38
2594 AC Den Haag

070 8200 628

Kennis & Inzicht

Nieuws & Trends

Wij delen kennis en ervaringen uit de praktijk: van diepgaande inzichten tot concrete tips voor duurzaam informatiemanagement.

Neem contact op

Bezuidenhoutseweg 27-29 38
2594 AC Den Haag

070 8200 628

Over ons

Over ons

De kracht van BECIS | DIOR zit in onze mensen. Samen brengen we kennis, ervaring en een nuchtere blik om organisaties verder te helpen.

Neem contact op

Bezuidenhoutseweg 27-29
2594 AC Den Haag

070 8200 628

Werken bij

Werken bij

Ontwikkel je bij BECIS | DIOR en werk mee aan betrouw-bare informatieoplossingen voor publieke organisaties met maatschappelijke impact.

Neem contact op

Bezuidenhoutseweg 27-29
2594 AC Den Haag

070 8200 628